Stock options plan romania

A Opção deve ser adquirida e tornar-se exercível em relação a 25% (25) das ações de ações sujeitas à Opção no primeiro aniversário da Data de Início do Vencimento e, posteriormente, o saldo da Opção deverá ser adquirido e tornar-se exercível em uma Séries de trinta e seis (36) parcelas mensais iguais sucessivas mensuradas a partir do primeiro aniversário da Data de Início de Vesting, sujeito ao status continuado do Participante146 como Fornecedor de Serviços através de cada uma dessas datas de aquisição, de modo que a Opção seja totalmente adquirida e exercitável com Respeito a todas as ações de ações sujeitas à Opção a partir do quarto aniversário da Data de Início do Vesting. Por sua assinatura, o Participante concorda em ficar vinculado pelos termos e condições do Plano, o Contrato de Opção de Compra de Ações e o presente Aviso de Subsídio. O Participante revisou o Contrato de Opção de Compra de Ações, o Plano e o presente Aviso de Subvenção na sua totalidade, teve a oportunidade de obter o conselho do advogado antes da execução deste Aviso de Subvenção e entende inteiramente todas as disposições deste Aviso de Subsídio, o Contrato de Opção de Compra de Ações e o plano. O Participante concorda em aceitar como vinculante, conclusivo e final todas as decisões ou interpretações do Administrador sobre quaisquer questões decorrentes do Plano ou relativas à Opção. Eu li e aceitei todos os termos e condições do Plano publicado no etrade. Abaixo estão as instruções sobre como acessar o Plano: 1. Faça login na sua conta ETRADE. 2. Clique no Plano de estoque do empregado. 3. Clique em Informações da empresa. 4. Clique em Documentos. 5. Clique no Plano de 2003. PARA ACOMPANHAR O CONTRATO DE OPÇÃO DE ACÇÃO DE ACÇÃO DE OPÇÃO DE ACÇÃO DE ACÇÃO De acordo com o Aviso de Subsídio de Compra de Ações (o 147 Aviso de Subvenção 148) ao qual este contrato de opção de compra de ações (este 147 Contrato 148) está anexado, a Tessera Technologies, Inc. uma corporação da Delaware (a 147 Companhia 148 ), Concedeu ao Participante uma opção ao abrigo do Plano de Incentivo de Patrimônio de 2003 da Companhia (conforme alterado até à data, o 147 Plano 148) para comprar o número de ações de ações indicado no Aviso de Subsídio. 1.1 Termos definidos. Sempre que os seguintes termos forem utilizados neste Contrato, eles terão os significados especificados abaixo, a menos que o contexto indique claramente o contrário. Os termos em maiúsculas não especificamente definidos aqui devem ter os significados especificados no Plano e no Aviso de Subsídio. (A) 147 Rescisão da Consultoria 148 significa o momento em que o envolvimento do Participante como Consultor junto da Companhia ou de uma Parceria ou Subsidiária é rescindido por qualquer motivo, com ou sem causa, incluindo, mas não a título de limitação, por Renúncia, caducidade, morte ou aposentadoria, mas excluindo: (i) cessação em que haja um emprego ou emprego contínuo do Participante pela Companhia ou qualquer Parente ou Subsidiária, e (ii) rescisão em que haja um restabelecimento simultâneo de Um relacionamento de consultoria ou relacionamento de consultoria contínua entre o Participante e a Companhia ou qualquer Parente ou Subsidiária. O Administrador, a seu critério absoluto, determinará o efeito de todas as questões e questões relativas à rescisão da Consultoria, incluindo, mas não a título de limitação, a questão de saber se uma determinada licença não constitui uma rescisão da Consultoria. Não obstante qualquer outra disposição do Plano, a Companhia ou qualquer Controladora ou Subsidiária tem um direito absoluto e irrestrito de rescindir o serviço de um Consultor em qualquer momento, por qualquer motivo, com ou sem causa, exceto na medida expressamente prevista de outra forma por escrito. (B) 147 Rescisão da Direção 148 significa o momento em que o Participante, se ele é ou se torna um Diretor não-Funcionário, deixa de ser Diretor por qualquer motivo, incluindo, mas não a título de limitação, uma rescisão por Resignação, falta de eleição, morte ou aposentadoria. O Conselho de Administração, a seu exclusivo e absoluto critério, determinará o efeito de todas as questões e questões relativas à rescisão de diretoria em relação aos diretores não empregados. (C) 147 Rescisão do Emprego 148 significa o momento em que a relação empregado-empregador entre o Participante e a Companhia ou qualquer Parente ou Subsidiária é encerrada por qualquer motivo, com ou sem causa, incluindo, mas não a título de limitação, uma Cessação por demissão, caducidade, morte, invalidez ou aposentadoria, exceto: (i) rescisão em caso de reemprego simultâneo ou continuação do Participante pela Companhia ou qualquer Controladora ou Subsidiária e (ii) rescisão em que exista um estabelecimento simultâneo De uma relação de consultoria ou relacionamento de consultoria contínua entre o Participante e a Companhia ou qualquer dos Pais ou Subsidiária. O Administrador, a seu critério absoluto, determinará o efeito de todas as questões e questões relativas à rescisão do emprego, incluindo, mas não a título de limitação, a questão de saber se uma determinada licença não constitui uma rescisão do emprego. (D) 147 Rescisão dos Serviços 148 significa o último a ocorrer da Rescisão do Participante146 de Consultoria, Rescisão de Direção ou Término de Emprego, conforme aplicável. 1.2 Incorporação dos Termos do Plano. A Opção está sujeita aos termos e condições do Plano que são incorporados aqui por referência. No caso de qualquer inconsistência entre o Plano e este Contrato, os termos do Plano deverão controlar. CONCESSÃO DE OPÇÃO 2.1 Concessão de opção. Em vigor a partir da Data de outorga estabelecida na Notificação de Subsídio (a 147 Data de outorga 148), a Companhia concede irrevogavelmente ao Participante a Opção para adquirir parte ou total de um total do número de ações de ações estabelecido no Subvenção Aviso, nos termos e condições estabelecidos no Plano e neste Contrato. 2.2 Preço de exercício. O preço de exercício das ações de ações sujeitas à Opção será conforme estabelecido na Notificação de Subvenção, sem comissão ou outro encargo fornecido. Contudo . Que o preço por ação das ações de ações sujeitas à Opção não deve ser inferior a 100 do Valor de Mercado Justo de uma ação de Stock na Data de Subvenção. 2.3 Consideração para a Companhia. Em consideração à concessão da Opção pela Companhia, o Participante concorda em prestar serviços fiéis e eficientes à Companhia ou a qualquer Parente ou Subsidiária. Nada no Plano ou no presente Contrato conferirá ao Participante qualquer direito de continuar no emprego ou serviço da Companhia ou de qualquer Controladora ou Subsidiária ou interferir ou restringir de qualquer forma os direitos da Companhia e seus Pais e Subsidiárias, o que Os direitos são expressamente reservados, para caducar ou rescindir os serviços do Participante em qualquer momento, por qualquer motivo, com ou sem causa, exceto na medida expressamente prevista de outra forma em um acordo escrito entre a Companhia ou uma Controlada ou Subsidiária e o Participante . PERÍODO DE EXERCÍCIO 3.1 Início da Exercitabilidade. (A) Sob reserva das Seções 3.2, 3.3, 5.8 e 5.10, as Opções serão adquiridas e exercíveis nos montantes e nos prazos previstos no Aviso de Subvenção. (B) Nenhuma parcela da Opção que não se tornou adquirida e exercível na data da Rescisão de Serviços do Participante146 será, posteriormente, adquirida e exercitável, exceto conforme previsto de outra forma pelo Administrador ou conforme estabelecido em acordo escrito entre o Companhia e Participante. (C) Não obstante o disposto nesta Seção 3.1 deste documento, de acordo com a Seção 13 (d) do Plano, a Opção deverá tornar-se totalmente adquirida e exercitar-se no caso de uma Mudança de Controle, em relação à qual a corporação sucessora não assume a Opção ou substitua um direito equivalente para a Opção. Se a corporação sucessora assumir a Opção ou substituir um direito equivalente, então não será aplicada tal aceleração. 3.2 Duração da capacidade de exercício. As parcelas previstas no cronograma de cobrança estabelecido no Aviso de Subsídio são cumulativas. Cada uma dessas parcelas que se tornará investida e exercível de acordo com o cronograma de cobrança estabelecido na Notificação de Subsídio permanecerá adquirida e exercitável até que seja tornada passível de exercício na Seção 3.3 deste documento. 3.3 Expiração da Opção. A Opção pode não ser exercida de forma alguma por qualquer pessoa após a primeira ocorrência dos seguintes eventos: (a) O prazo de vencimento de dez anos a partir da data da concessão (b) O prazo de validade de três meses contados da data de encerramento do serviço do Participante146. , A menos que tal rescisão ocorra devido à morte ou incapacidade do participante146 ou (c) O prazo de vencimento de um ano a partir da data da rescisão dos serviços do participante146 por motivo da morte ou deficiência do participante146. EXERCÍCIO DA OPÇÃO 4.1 Pessoa Elegível para Exercício. Exceto conforme previsto nas Seções 5.2 (b), durante o tempo de vida do Participante, somente o Participante poderá exercer a Opção ou qualquer parte dela. Após a morte do Participante, qualquer parcela exercível da Opção poderá, antes do momento em que a Opção se tornar impossível de ser exercida de acordo com a Seção 3.3 deste documento, ser exercida pelo representante pessoal do Participante ou por qualquer pessoa habilitada a fazê-lo sob o falecido. Ou sob as então leis aplicáveis ​​de descendência e distribuição. 4.2 Exercício parcial. Qualquer parcela exercível da Opção ou toda a Opção, se possível, pode ser exercida, no todo ou em parte, em qualquer momento, antes do momento em que a Opção ou a sua parte se tornar impossível de ser verificada na Seção 3.3 deste documento. 4.3 Modo de Exercício. A Opção, ou qualquer parte exercível, pode ser exercida unicamente pela entrega ao Secretário da Companhia (ou a qualquer outro administrador ou outra pessoa ou entidade designada pela Companhia) de todos os itens seguintes antes do momento em que a Opção ou Essa parte dele torna-se impossível de ser verificada de acordo com a Seção 3.3 deste documento: (a) Um Aviso de Exercício em um formulário especificado pelo Administrador, indicando que a Opção ou parte dele é assim exercida, tal aviso cumprindo com todas as regras aplicáveis ​​estabelecidas pelo Administrador (b) Recebimento pela Companhia do pagamento integral das ações de ações com relação ao qual a Opção ou parte dela é exercida, incluindo o pagamento de qualquer retenção na fonte federal, estadual e estrangeira aplicável ou a outros impostos, que a Companhia e ou sua Controladora ou Subsidiária são obrigados por Lei aplicável para contabilizar qualquer autoridade tributária resultante da concessão, exercício, aquisição ou distribuição da Opção ou das ações de ações emissoras do contrato Ou de outra forma de acordo com este Contrato (que o pagamento pode ser feito em dinheiro, por dedução de outra compensação a pagar ao Participante ou em qualquer forma de consideração permitida na Seção 4.4 deste documento ou pelo Plano (c) Qualquer outra representação escrita, conforme necessário O critério razoável da Administradora para evidenciar a conformidade com a Lei de Valores Mobiliários ou qualquer outra norma ou regulamento de lei aplicável e (d) Se a Opção ou parte dela for exercida de acordo com a Seção 4.1 deste documento por qualquer pessoa ou pessoas que não sejam Participantes, Prova apropriada do direito de tal pessoa ou pessoas para exercer a Opção. Não obstante o disposto acima, a Companhia terá o direito de especificar todas as condições do modo de exercício, cujas condições podem variar de acordo com o país e que podem ser sujeitas a alterações de tempos em tempos. 4.4 Método de pagamento. O pagamento do preço de exercício deve ser feito por qualquer dos seguintes, ou uma combinação destes, na eleição do Participante: (c) Entrega de um aviso de que o Participante colocou uma ordem de venda no mercado com um corretor com relação a ações de Stock Então emitível após o exercício da Opção, e que o corretor foi direcionado para pagar uma parcela suficiente do produto líquido da venda à Companhia na satisfação do preço de exercício agregado fornecido. Que o pagamento de tais rendimentos é efetuado à Companhia após a liquidação dessa venda (d) Com o consentimento do Administrador, a entrega de outras ações de ações que (A) no caso de ações de ações adquiridas da Companhia foram De propriedade do Participante por mais de seis (6) meses na data da entrega (ou outro período de tempo que o Administrador possa determinar), e (B) ter um Valor de Mercado Justo na data da entrega igual ao exercício agregado Preço das ações da Bolsa de Valores em relação às quais a Opção ou parte dela está sendo exercida (e) Com o consentimento do Administrador, as ações de emissão entregues em circulação após o exercício da Opção com um Valor de Mercado Justo na data de exercício igual Ao preço de exercício agregado das ações de ações com relação ao qual a Opção ou parte dela está sendo exercida ou (f) Com o consentimento do Administrador, bens de qualquer tipo que constituam uma consideração valiosa e valiosa. 4.5 Condições para emissão de certificados de estoque. As ações de ações entregues no exercício da Opção, ou qualquer parte dela, podem ser ações previamente autorizadas, mas não emitidas, de Ações ou ações emitidas de ações que foram readquiridas pela Companhia. Essas ações de ações devem ser integralmente pagas e não contábeis. A Companhia não será obrigada a emitir ou entregar ações de ações compradas no exercício da Opção ou parte dela antes do cumprimento de todas as seguintes condições: (a) A admissão de tais ações de ações para cotação em todas as bolsas de valores Em que tais ações são então listadas (b) A conclusão de qualquer registro ou outra qualificação de tais ações de ações de acordo com qualquer lei estadual ou federal ou em decisões ou regulamentos da Securities and Exchange Commission ou de qualquer outro órgão regulador governamental, o qual O Administrador deve, a seu exclusivo critério, julgar necessário ou aconselhável (c) A obtenção de qualquer aprovação ou outro atestado de qualquer órgão governamental estadual ou federal que o Administrador, a seu exclusivo critério, determine ser necessário ou aconselhável (d) O Recebimento pela Companhia do pagamento total dessas ações de ações, incluindo o pagamento de qualquer imposto federal, estadual e estrangeiro aplicável ou outros impostos, que o Co A administração e a sua Controladora ou Subsidiária são obrigadas pela lei aplicável a conta para qualquer autoridade fiscal resultante da concessão, exercício, aquisição ou distribuição da Opção ou das ações de ações emissoras do mesmo ou de outra forma de acordo com este Contrato (qual pagamento pode ser feito em Em dinheiro, por dedução de outra compensação a pagar ao Participante ou em qualquer forma de consideração permitida na Seção 4.4 deste documento ou pelo Plano e (e) O lapso de tal período de tempo razoável após o exercício da Opção como o Administrador pode, desde o momento até Tempo estabelecido por razões de conveniência administrativa. (F) As ações de ações emitidas após o exercício da Opção serão emitidas aos beneficiários do Participante ou Participante, conforme o caso, a critério exclusivo do Administrador, em qualquer forma (A) não certificada, com as ações registradas no nome De Participante nos livros e registros do agente de transferência da Companhia ou do formulário de certificado (B). 4.6 Consequências fiscais. Quaisquer consequências fiscais decorrentes da concessão, exercício, aquisição ou distribuição de ações de acordo com a Opção ou de outra forma de acordo com este Contrato serão suportadas unicamente pelo Participante (incluindo, sem limitação, os pagamentos do Seguro Social e do Seguro de Saúde do Participante146s, se aplicável). A Companhia e sua Controladora ou Subsidiária terão direito a retenção de impostos (se necessário) de acordo com os requisitos das leis, regras e regulamentos aplicáveis, incluindo retenção na fonte na fonte. O disposto na Seção 4.5 (d) acima deve indicar o que ocorrerá se a Companhia e ou sua Controladora ou Subsidiária forem exigidas pelas leis aplicáveis ​​para fazer uma dedução ou retenção. Além disso, o Participante deve concordar em indenizar a Companhia e / ou sua Controladora ou Controladora e mantê-los inofensivos contra e de qualquer responsabilidade por qualquer imposto ou outro pagamento ou juros ou penalidade sobre o mesmo, incluindo, sem limitação, obrigações relacionadas à necessidade de reter , Ou ter retido, qualquer imposto desse tipo de qualquer pagamento feito ao Participante. 4.7 Direitos como acionista. O titular da Opção não será, nem terá nenhum dos direitos ou privilégios de, um acionista da Companhia em relação a ações de ações compráveis ​​no exercício de qualquer parte da Opção, a menos que e até que tais ações de Stock tenham Foi emitido pela Companhia a esse titular (conforme evidenciado pela inscrição apropriada nos livros da Companhia ou de um agente de transferência devidamente autorizado da Companhia). Nenhum ajuste será feito para um dividendo ou outro direito para o qual a data de registro é anterior à data em que as ações de ações são emitidas, exceto conforme previsto na Seção 13 (a) do Plano. 5.1 Administração. O Administrador terá o poder de interpretar o Plano e este Contrato e adotar tais regras para a administração, interpretação e aplicação do Plano, de acordo com o consistente com isso e para interpretar, alterar ou revogar tais regras. Todas as ações tomadas e todas as interpretações e determinações feitas pelo Administrador de boa fé serão finais e vinculativas para o Participante, a Companhia e todas as outras pessoas interessadas. Nenhum membro do Administrador será pessoalmente responsável por qualquer ação, determinação ou interpretação feita de boa fé em relação ao Plano, este Contrato ou a Opção. 5.2 Opção não transferível. (A) A Opção não pode ser vendida, prometida, cedida ou transferida de forma diferente da vontade ou das leis de descendência e distribuição, ou, sob reserva do consentimento do Administrador, de acordo com um DRO, a menos que e até as ações As ações subjacentes à Opção foram emitidas, e todas as restrições aplicáveis ​​a tais ações de ações caducaram. Nem a Opção, nem qualquer interesse ou direito nele será responsável pelas dívidas, contratos ou compromissos do Participante ou seus sucessores em juros ou estarão sujeitos a disposição por transferência, alienação, antecipação, penhor, ônus, cessão ou qualquer outro meio Se tal disposição seja voluntária ou involuntária ou por força da lei por julgamento, cobrança, depósito, escravidão ou qualquer outro processo legal ou eqüitativo (incluindo falência), e qualquer tentativa de sua disposição será nula e sem efeito, exceto para o Na medida em que essa disposição é permitida pela frase anterior. (B) Durante a vigência do Participante, somente o Participante pode exercer a Opção ou qualquer parte dela, a menos que tenha sido descartado com o consentimento do Administrador de acordo com um DRO. Após a morte do Participante, qualquer parcela exercível da Opção poderá, antes do momento em que a Opção se tornar impossível de ser exercida de acordo com a Seção 3.3 deste documento, ser exercida pelo representante pessoal do Participante ou por qualquer pessoa habilitada a fazê-lo sob o Participante falecido. Então leis aplicáveis ​​de descendência e distribuição. 5.3 Ajustes. O Participante reconhece que a Opção está sujeita a modificação e rescisão em determinados eventos conforme previsto neste Contrato e na Seção 13 do Plano. 5.4 Avisos. Os avisos exigidos ou permitidos no presente documento devem ser entregues por escrito e serão considerados efetivamente fornecidos quando enviados por e-mail ou mediante entrega pessoal ou no depósito no correio dos Estados Unidos por correio certificado, com portes e taxas pré-pagos, dirigido ao Participante no endereço dele Mostrado nos registros da Companhia, e à Companhia em seu escritório executivo principal. Por um aviso dado de acordo com esta Seção 5.4, qualquer das partes pode designar um endereço diferente para avisos a serem entregues a essa parte. Qualquer aviso que seja exigido ao Participante deve, se o Participante for então falecido, ser dado à pessoa com direito a exercer sua Opção de acordo com a Seção 4.1 deste documento por notificação escrita conforme esta Seção 5.4. 5.5 Títulos. Os títulos são fornecidos aqui por conveniência e não servem de base para interpretação ou construção deste Contrato. 5.6 Lei Aplicável e Jurisdição. As leis do Estado de Delaware devem reger a interpretação, validade, administração, execução e cumprimento dos termos deste Contrato, independentemente da lei que possa ser aplicada de acordo com os princípios dos conflitos de leis. Os tribunais do estado da Califórnia devem ter jurisdição para resolver qualquer disputa que possa surgir ou em conexão com o Plano. O contrato de jurisdição constante da presente Seção 5.6 é feito apenas em benefício da Companhia, o que, em conseqüência, mantém o direito de agir em qualquer outro tribunal de jurisdição competente. Ao aceitar a concessão de um Prêmio e não renunciá-lo, considera-se que um Participante concordou em submeter-se a essa jurisdição. 5.7 Conformidade com as Leis de Valores Mobiliários. O Participante reconhece que o Plano e este Contrato se destinam a se conformar com a extensão necessária com todas as disposições da Lei de Valores Mobiliários e da Lei de Câmbio e quaisquer e todos os regulamentos e regras promulgados pela Comissão de Valores Mobiliários ao abrigo deste, e leis estaduais ou estrangeiras sobre valores mobiliários E regulamentos. Não obstante qualquer disposição em contrário, o Plano será administrado, e a Opção é concedida e pode ser exercida, apenas de forma a se adequar a tais leis, regras e regulamentos. Na medida permitida pela lei aplicável, o Plano e este Contrato serão considerados alterados na medida necessária para se adequarem a tais leis, regras e regulamentos. 5.8 Alterações, suspensão e cessação. Na medida permitida pelo Plano, este Contrato poderá ser alterado, total ou parcialmente, ou de outra forma modificado, suspenso ou rescindido a qualquer momento ou de tempos em tempos pelo Administrador, desde que, exceto conforme previsto no Plano, não A alteração, modificação, suspensão ou rescisão deste Contrato afetará adversamente a Opção de forma material sem o prévio consentimento por escrito do Participante. 5.9 Sucessores e Atribuições. A Companhia pode ceder qualquer dos seus direitos ao abrigo deste Contrato a cessionários únicos ou múltiplos, e este Contrato deverá beneficiar os sucessores e cessionários da Companhia. Sujeito às restrições de transferência aqui estabelecidas na Seção 5.2 deste documento, este Contrato será obrigatório para o Participante e seus herdeiros, executores, administradores, sucessores e cessionários. 5.10 Limitações aplicáveis ​​à Seção 16 Pessoas. Não obstante qualquer outra disposição do Plano ou deste Contrato, se o Participante estiver sujeito à Seção 16 da Lei de Câmbio, o Plano, a Opção e este Contrato estarão sujeitos a quaisquer limitações adicionais estabelecidas em qualquer regra de isenção aplicável de acordo com a Seção 16 do Exchange Act (incluindo qualquer emenda à Regra 16b-3 do Exchange Act) que são requisitos para a aplicação dessa regra de isenção. Na medida permitida pela lei aplicável, este Acordo será considerado alterado na medida necessária para se conformar com a referida regra de isenção aplicável 5.11 Não Contrato de Emprego. Não obstante qualquer outra disposição deste Contrato ou do Plano: (a) o Plano não fará parte de nenhum contrato de trabalho entre a Companhia ou qualquer Parente ou Subsidiária e um Participante (b), a menos que expressamente este esteja previsto no contrato de trabalho , Um Participante não tem direito ou direito de receber um Prêmio ou qualquer expectativa de que um Prêmio possa ser feito para ele, seja ele sujeito a quaisquer condições ou em absoluto (c) o benefício ao Participante de participação no Plano (incluindo, em particular, Mas não a título de limitação, qualquer Prêmio detido por ele ou ela) não deve formar parte de sua remuneração ou contar como sua remuneração para qualquer finalidade e não será pensionável (d) os direitos ou a oportunidade concedida ao Participante no Fazer um Prêmio não dará ao Participante quaisquer direitos ou direitos adicionais e se um Participante deixar de ser empregado pela Companhia ou qualquer Parente ou Subsidiária, o Participante não terá direito a uma compensação pela perda de um Direito ou benefício ou direito ou benefício potencial no âmbito do Plano (incluindo, em particular, mas não a título de limitação, os Prêmios detidos por ele ou ela que caducam por causa de sua cessão de ser empregada pela Companhia ou qualquer Parente ou Subsidiária) Quer a título de danos por demissão injusta, demissão injustificada, violação de contrato ou de outra forma (e) os direitos ou a oportunidade concedida ao Participante na realização de um Prêmio não dão ao Participante quaisquer direitos ou direitos adicionais em relação a qualquer regime de pensão operado Pela Companhia ou qualquer Parente ou Subsidiária (f) O Participante não terá direito a nenhuma compensação ou dano por qualquer perda ou perda potencial que ele possa sofrer por não poder adquirir ou reter ações de Stock, ou qualquer participação em ações de Ações de acordo com um Prêmio em conseqüência da perda ou rescisão de seu cargo ou emprego com a Companhia ou qualquer presente ou passado Parente ou Subsidiária por qualquer motivo (seja ou não a terminação É, em última instância, considerada como injusta ou injusta) e (g) aceitando a concessão da Opção e não a renunciando, considera-se que o Participante concordou com as disposições desta Seção 5.11. 5.12 Acordo completo. O Plano, o Aviso de Subsídio e este Contrato (incluindo todos os Anexos) constituem o acordo completo das partes e substituem na sua totalidade todos os compromissos e acordos anteriores da Companhia e do Participante no que se refere ao assunto em questão. 5.13 Proteção de dados. Deve ser um termo e condição desta Opção que o Participante reconheça que ele ou ela foi informado sobre o processamento que deve ser realizado pela Companhia, diretamente ou através do Administrador ou outros terceiros, de certos dados pessoais do Participante146 (Conforme descrito no Plano) e concordamos e concordamos com esse processamento. O Participante também concorda com a transferência de todos os dados referidos no Plano para a Empresa nos Estados Unidos ou na Irlanda. A Companhia deve usar os dados pessoais apenas em relação à participação do Participante no Plano e à concessão e gerenciamento da Opção, bem como os propósitos associados a essas atividades e previstos no Plano, exceto se o Participante tiver concordado ou for fornecido por lei. O participante é totalmente responsável pelas informações que ele fornece à Companhia. O participante reconhece que ele ou ela foi informado sobre os direitos que ele ou ela é concedida por lei, inclusive no que diz respeito ao direito de ser informado sobre o processamento de dados pessoais, ter acesso aos dados processados ​​e se opor a O processamento, como esses direitos são descritos com mais detalhes no Plano. O participante reconhece que ele ou ela leu e concordou com as disposições de privacidade de dados estabelecidas no Plano. Documento médio para startups em Espanha: governo para eliminar opções de ações8217 incentivos fiscais O governo espanhol pretende introduzir várias mudanças na legislação atual sobre o imposto sobre o rendimento pessoal que Pode eliminar as atuais (e poucas) opções de ações8217 incentivos fiscais. O governo espanhol e os políticos têm falado sobre empresários há algum tempo. 8220 Eles nos tirarão desta crise, criarão empregos, são o futuro do país, etc., etc 8221. Palavras que não têm significado se não forem acompanhadas de ações concretas que tornem a vida mais fácil para empresários e startups. Sem surpresa, o contrário está acontecendo. Não só o chamado 8216Ley de Emprendedores8217 cheio de medidas que não modificam significativamente a forma como as startups operam na Espanha, mas as leis propostas recentemente parecem tornar as coisas ainda mais difíceis para os empresários. Uma proposta de lei para mudar a forma como as funções do imposto de renda pessoal na Espanha podem ter um grande impacto para os fundadores e funcionários iniciantes. O governo introduziu mudanças na lei que afetam severamente a maneira como as opções de estoque são tratadas na Espanha. As startups espanholas já estavam em desvantagem em comparação com os EUA, Reino Unido, Alemanha e outros países europeus. Os empregados poderiam receber opções de ações das startups, mas eles teriam que pagar impostos (40-45) ao comprar essas opções em vez de quando elas foram totalmente adquiridas. Isso implica que os funcionários foram tributados com base no futuro e improvável - dada a natureza das operações iniciais - renda. Além disso, os funcionários estavam isentos de pagar impostos até 12.000 em opções e poderiam receber um desconto de 40 em seu imposto de renda pessoal sob certas circunstâncias. Opções de ações em Espanha: tornando a vida mais difícil para o empresário Esta foi a situação até agora, mas tudo pode mudar em 2017. De acordo com a última atualização proposta para a lei do imposto de renda pessoal de 2017. O governo espanhol quer eliminar o atual limite de 12.000 e o desconto de 40 que se aplica a startups e funcionários. Isso significaria que os funcionários teriam que pagar 45 impostos sobre suas opções de estoque quando as compram, em vez de quando elas foram investidas ou no momento de uma saída. Sem descontos ou isenções. Muitas startups em Espanha usam opções fantasmas em vez de opções de ações ordinárias devido à tributação deste último. As opções fantasmas implicam, entre outras coisas, que os funcionários que as recebem podem vendê-las antes de uma saída ou aquisição ocorrer. No entanto, ao usá-los, funcionários ou fundadores evitam pagar todos os impostos descritos acima. Esperemos que um dia, o governo espanhol e os políticos decidam tornar a vida mais fácil para empresários e startups. Se a situação atual se situar, a diferença entre a Espanha e o resto da Europa só pode aumentar. Pós-navegação